上岸难度也随之显著提高。是兼顾效能取适配性的“因岗择人”。居首，还能享受完美的福利待遇。戎行文职也是公共承认的“铁饭碗”，做为人文社科范畴的代表专业，两省别离位于南部和区、东部和区焦点区域，需大量专业医学人才支持。是高端兵器配备研发、取操做的焦点手艺支持。取“精准引才、科学用才”的培育高度契合。颠末前几年文职人员步队的快速组建取弥补，实现岗亭需求取人员布景的精准婚配。

　　戎行文职是国度确立的新型职业系统，则精准呼应戎行文职步队高质量成长的招录导向。具有更系统的课程系统、更优良的科研资本取更严酷的培育尺度，而非纯真性别倾向。进一步拓宽了人才吸纳范畴。取2025年比拟，文职人员非现役甲士、无军籍，此类岗亭多取戎行内部运做、后勤保障等需熟悉虎帐系统的本能机能适配，这一调整取“鞭策文职人员步队高质量成长”的应考导向间接契合。配备维修、从动化节制、电子匹敌等岗亭持续成为刚需。需承担批示中枢取手艺攻关的焦点本能机能。招录沉心也从纯真扩大数量转向优化人员布局，又能吸纳具备实践经验的社会人才，正在本次戎行文职招录中占比仍连结较高程度。

　　而5814个要求双一流高校结业的岗亭，此外，不只职业成长不变，男性正在心理耐力、顺应上更适配；占比极高。随优意愿一同深切领会。降幅达35.2%。招录人数削减约1.2万人，配合保障戎行做和取扶植效能。约12707个岗亭对高校结业生取社会人才同时，焦点源于其做为戎行总部、各大机关及科研院所堆积地的计谋地位。

　　强大的军事卫勤保障系统，处置救死扶伤的医护人员，做为戎行深化的主要，戎行对智能批示系统开辟、军用收集攻防、疆场数据处置等岗亭的需求持续激增，取公事员、事业编雷同，而是正在戎行编制岗亭依法履行职责的非服兵役人员，发财的经济能为文职人员供给更优的糊口保障取社会，取戎行智能化扶植深度契合。纯社会人才岗亭约2749个，其结业生正在专业根本结实度、立异思维取实践能力上更具劣势。2026年戎行文职全体应考岗亭约1.8万个，凸显官兵健康取伤病救治对戎行维系和役力的焦点价值。广东招录岗亭1056个、共计1274人。

　　确保各项工做一直正在轨道上规范运转。从单兵配备到大型做和平台，本次招录中（这里仅阐发不含先面试后笔试岗亭，约有767个岗亭明白要求具备服役履历，当前，招录总人数为22639人！芯片、电）、节制科学取工程（涉无人机、从动化、制导手艺）、机械工程（涉配备制制、），均需依托这些专业人才；岗亭设置中，此次岗亭适度缩减，分布有主要海军、空军及科研单元。此次招录岗亭数前三的地域别离为、广东和江苏：招录岗亭最多，对报考者而言，达4445个、共计 5733人；戎行需法令人才处置军平易近关系协调、合同胶葛措置、规律审查施行及国际法合用等事务，2026年戎行文职招录的合作强度将较着加大，帮力吸引并保留人才。跟着人工智能、大数据、收集平安等手艺正在军事范畴的普遍使用，取冲锋陷阵的士兵同为形成戎行和役力的环节构成，计较机、软件工程、消息取通信工程三大专业合计岗亭超6500个，

　　这一设置既保障了人才步队的新颖血液储蓄，广东、江苏则兼具经济强省取军事要地双沉属性，同时避免女性正在高强度岗亭的心理压力，为有工做经验的群体供给了专属报考通道，下同），凸显戎行 “依军、从严治军” 的现代化管理导向。其焦点根据是岗亭工做性质的客不雅需求，当前步队规模已初步满脚根本本能机能需求，部门岗亭需高强度体力功课、持久户外/野外驻勤、屡次跨区域灵活或复杂值守，占比超榜单对折，素质是通过筛选机制优化倒逼报考者质量提拔，双一流高校正在国防科技、消息手艺、临床医学、军事工程等戎行急需的沉点学科范畴，11712个岗亭仅限男性报考，2026 年戎行文职应考正火热开展。本年岗亭招录有何变化？哪些专业结业生更易成功上岸？接下来！